Formation
Votre besoin en quelques exemples :
- Structure qui s'est développée : professionnaliser le management pour atteindre les objectifs.
- Communication compliquée : améliorer la compréhension mutuelle au sein de l'équipe.
- Nouveaux managers intégrés : leur donner toutes les clés pour réussir leur prise de poste.
- Experts métier promus managers : les outiller dans leur nouveau rôle.
- Votre situation ne ressemble à aucune autre ? Parlons-en, chaque formation est construite sur mesure.
Taux de satisfaction moyen 2025
4,85 / 5
Nos 10 domaines de formation
Communiquer efficacement grâce au Process Communication Model
Manager au quotidien
Piloter l'activité en collectif
Développer les compétences individuelles
Développer sa posture de manager coach
Accompagner efficacement un changement
Réussir la reprise d'une équipe en place
Manager des situations complexes (conflits / démotivations)
Devenir formateur occasionnel
Piloter un projet
Ce qu'ils en disent
Tarifs
Chaque parcours de formation étant sur mesure, contactez-nous pour en parler et définir la meilleure offre selon votre besoin.
Nous contacterFinancement
En tant qu'organisme de formation possédant une déclaration d'activité, toutes nos formations peuvent être prises en charge par votre OPCO (sous réserves des critères propres à votre OPCO).
Pour toute demande tarif, un devis sera établi sur mesure, après nous avoir adressé une demande via le formulaire de contact.
Modalités d'accès
Nos formations sont accessibles à l'initiative de votre employeur, qui peut nous contacter via le formulaire de contact. Elles peuvent être effectuées dans les locaux du client, dans des salles de séminaire, ou en visioconférence.
Délais d'accès
Selon la nature de votre besoin, nous pouvons moduler vos formations à la demande et construire des modules dont la durée peut être de 1h30, 3h, ou à la journée.
Coaching
"Le coaching n'est pas devenir une béquille pour le coaché, mais l'engager à mettre en place ses solutions pour qu'il avance en autonomie"
Votre besoin en quelques exemples :
- Vous travaillez depuis plusieurs années au même poste et vous ne vous sentez plus à la bonne place.
- Vous avez un poste à responsabilité et vous vous épuisez dans votre travail, cela impacte votre santé et votre vie personnelle.
- Vous démarrez un poste de manager pour la première fois sans expérience et vous ne vous sentez pas légitime.
- Vous parvenez à évoluer professionnellement mais votre impulsivité rend difficile et raccourcit chacune de vos expériences.
- Votre objectif est différent et spécifique ? Parlons-en, chaque accompagnement est individualisé
Nos modalités d'intervention
En face à face ou en visio, nous nous rencontrons lors de plusieurs séances pour clarifier vos objectifs et construire les étapes pour vous permettre de les atteindre.
Nos coachings s'adressent autant à des collaborateurs dans le cadre de leur travail, qu'à des particuliers pour du coaching de vie.